benuakaltim.co.id, BERAU – Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Berau, Zulkifli Azhari, menegaskan pentingnya profesionalitas perusahaan dalam proses rekrutmen tenaga kerja.
Ia mengingatkan agar praktik “orang dalam” tidak lagi terjadi karena merugikan para pencari kerja maupun perusahaan itu sendiri.
“Perusahaan harus profesional. Terima karyawan sesuai spesifikasi dan keahlian yang dibutuhkan. Jangan asal terima, karena kalau tidak sesuai, produktivitas juga akan terganggu,” ujarnya, Sabtu (27/9/2025).
Menurutnya, praktik titipan atau relasi dalam seleksi tenaga kerja dapat menimbulkan ketidakadilan, bahkan berpotensi melemahkan kualitas perusahaan.
“Kalau rekrutmen hanya karena hubungan atau titipan, masyarakat Berau sendiri yang akhirnya dirugikan. Prestasi dan kompetensi bisa hilang, tergeser oleh relasi,” ungkapnya.
Selain menekankan profesionalitas perusahaan, Zulkifli juga berpesan kepada pencari kerja di Berau agar terus mempersiapkan diri dengan baik, baik dari sisi keterampilan maupun kesehatan.
“Permasalahan tenaga kerja bukan hanya soal skill, tapi juga attitude. Jaga kesehatan, kuasai komunikasi yang baik dengan manajemen, itu akan jadi nilai tambah,” ucapnya.
Ia optimistis masyarakat Berau memiliki potensi besar untuk bersaing dengan tenaga kerja dari luar daerah.
“Jangan kalah sama orang luar. Skill masyarakat Berau banyak yang berpotensi. Tinggal bagaimana mereka menunjukkan kualitas diri dan meningkatkan komunikasi,” pungkasnya. (*)
Reporter: Georgie Silalahi
Editor: Ramli
